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Rif. 1.04 RESPONSABILE
COMMERCIALE
(sede di Verona) che, in armonia con la forza di vendita e la Direzione Aziendale,
concretizzi operativamente le strategie, le politiche commerciali e gli
obiettivi dell’azienda.
La posizione prevede:
·
la definizione, in accordo con la
Direzione Aziendale, ed il raggiungimento degli obiettivi di vendita e
di fatturato, seguendone la sistematica realizzazione;
·
il consolidamento della rete di rivenditori ed il suo ampliamento;
·
la continua formazione sul campo dei venditori in un mercato in continua
evoluzione, sia a livello commerciale che tecnico, oltre che i
contatti con le maggiori case automobilistiche. |
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Requisiti:
·
laurea ad indirizzo tecnico;
·
spiccate doti organizzative;
·
ottima capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi;
·
alta disponibilità a viaggiare su tutto il territorio
nazionale.
Completano
il profilo del candidato la conoscenza del settore automobilistico, del
marketing e la pregressa esperienza di “Venditore Tecnico”. Si offre
un’attività dinamica e di responsabilità in una azienda in continua
crescita che opera in un mercato con grandi potenzialità. Per questo
profilo è prevista, sulla base dei risultati raggiunti, una posizione di
rilievo all’interno della Direzione Aziendale.
Elenco posizioni di
lavoro
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| Rif. 2.04 VENDITORI TECNICI
che, alle dirette dipendenze della Direzione Commerciale, saranno
responsabili, nella propria area di competenza, dell’acquisizione dei nuovi
clienti, dell’addestramento degli stessi ai sistemi DAT e del mantenimento
del portafoglio clienti. |
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Requisiti:
·
diploma/laurea ad indirizzo tecnico-commerciale;
·
ottima capacità di concludere trattative commerciali;
·
ottima capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi;
·
conoscenze hardware per l’installazione e manutenzione di
sistemi software;
·
gradita la provenienza da case automobilistiche,
concessionarie, assicurazioni, studi peritali.
Per questa
posizione è previsto un periodo di addestramento e formazione presso la
sede e “sul campo” in affiancamento ai colleghi, per passare poi a
mansioni di crescente autonomia e responsabilità.
Elenco posizioni di
lavoro
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| Rif. 3.04 COLLABORATORI/DISTRIBUTORI/AGENTI su tutto il territorio nazionale per la commercializzazione del sistema
SilverDAT II. |
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Requisiti:
-
gradita
la provenienza dal settore auto;
-
disponibilità a corsi di addestramento sul prodotto e sulle
procedure aziendali della durata di circa 1 settimana presso la sede
di Verona;
-
proposta di contratto di collaborazione a condizioni di sicuro
interesse.
Elenco posizioni di
lavoro
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| Rif. 4.04 DIPLOMATI / LAUREATI PER L'AREA TECNICA (sede di Verona) cui affidare lo sviluppo e l'aggiornamento tecnico delle
banche dati sulla base delle informazioni tecniche fornite dai costruttori
automobilistici. |
Requisiti:
-
diploma/laurea ad
indirizzo tecnico;
-
conoscenza del settore
automobilistico del post-vendita con particolare riferimento alla
componentistica e all'autoriparazione (è gradita precedente
esperienza maturata presso case automobilistiche, concessionarie,
officine o carrozzerie);
-
conoscenza dei sistemi
di codifica di almeno un costruttore automobilistico;
- buona conoscenza di
sistemi informatici (Office) e gestione di banche dati.
Costituirà
titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca.
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A tutti i candidati si richiede una ottima predisposizione al
lavoro di gruppo.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL del Commercio.
La retribuzione sarà commisurata alle capacità e all'esperienza dei
candidati.
Si invitano gli interessati, ambosessi, ad inviare dettagliato
curriculum, allegando autorizzazione al trattamento dei dati personali
(D.L.196/2003) e citando il Rif. di interesse, per posta a:
DAT ITALIA s.r.l. - Via del Pontiere, 3
- 37015 Domegliara (VR)
oppure: fax 045/68.60.422
e-mail: dat@dat-italia.it |
